L’ARS poursuit ses missions en faveur de la qualité et de la coordination des soins en soutenant l’accès local à la formation d’infirmier en pratique avancée (IPA) et la mise à disposition de nouvelles compétences en ville et dans les établissements de santé et médico-sociaux, conformément aux orientations nationales et au Projet Régional de Santé (PRS).
Pour bénéficier du soutien de l’ARS La Réunion, les infirmiers exerçant sur le territoire doivent s'engager dans cette formation pour l’une des mentions suivantes :
- Maladies rénales chroniques, dialyse, transplantation rénale ;
- Oncologie et onco-hématologie ;
- Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires ;
- Psychiatrie et santé mentale.
Au travers de cette aide à la formation des infirmiers en pratique avancée, l’ARS La Réunion souhaite :
- encourager le secteur hospitalier et médico-social à intégrer de nouveaux métiers dans leurs équipes afin de renforcer la qualité des soins et des accompagnements et de faciliter l’exercice médical ;
- soutenir les infirmiers libéraux désireux d’étendre leurs interventions au bénéfice de patients atteints de maladies chroniques et œuvrant aux côtés des médecins à une amélioration des parcours de santé.
Comment accéder à des renseignements sur le métier et la formation d’Infirmier en Pratique Avancée ?
Via le lien ci-dessous vers le site du Ministère de la Santé et de la Prévention
Quels professionnels sont éligibles à l’accompagnement financier de l’ARS La Réunion ?
Vous êtes infirmier salarié du secteur sanitaire ou médico-social ou d’un centre de santé,
ou
Vous exercez comme infirmier libéral dans le cadre d’un exercice coordonné avec un ou plusieurs médecins, et pouvez justifier de 3 années d’exercice à temps plein, cet appel à candidature vous concerne.
Vous devrez justifier :
- d’une expérience et d’un intérêt pour l’une des 4 mentions de la formation IPA ;
- en tant que salarié, d’un projet professionnel qui a reçu la validation de votre employeur avec l’engagement de vous positionner en qualité d’IPA à la fin de votre formation au sein d’une équipe préparée à vous accueillir ;
- en tant que libéral, d’un exercice effectif ou prévu dans le cadre privilégié d’une équipe de soins primaires, d’une maison de santé pluriprofessionnelle ou en appui d’un médecin spécialiste ; le fait de travailler dans des zones de moindres densités médicales sera pris en compte favorablement.
Quel est le calendrier de l’ARS ?
| Etapes | Dates |
|---|---|
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Ouverture de l’appel à candidature Dossier de candidature
Seuls les dossiers complets seront étudiés.
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Jeudi 1er juin 2023 |
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Clôture de l’appel à candidature (date butoir avec mail de confirmation de réception du dossier). Aucun dossier ne sera accepté au-delà du 18 juin 2023. |
Dimanche 25 juin 2023 (minuit) |
| Étude et sélection des dossiers de candidature | Mercredi 28 et jeudi 29 juin 2023 |
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Épreuve orale pour les candidats dont le dossier a été sélectionné (convocation par mail) |
Lundi 3 juillet 2023 |
| Notification aux établissements et aux candidats |
Mardi 4 juillet 2023 |
Quelles sont les modalités et dates d’inscription à l’Université ?
https://ufr-sante.univ-reunion.fr/master-infirmiere-en-pratiques-avancees
La campagne d'inscription sur le site de l’université La Réunion – UFR Santé débute le lundi 15 mai et se termine le mercredi 07 juin 2023
- Résultats d’admissibilité : vendredi 09 juin 2023
- Entretiens d’admission : vendredi 16 juin 2023
- Résultats d’admission : vendredi 23 juin 2023
- Rentrée universitaire : lundi 21 août 2023
Ces dates sont communiquées à titre indicatif, vous devez vous référer à celles indiquées sur le site de l’université La Réunion – UFR Santé.
Quels sont les documents constitutifs de votre dossier de candidature pour bénéficier du soutien financier de l’ARS ?
- Diplôme d’Etat d’infirmier ;
- Pièce d’identité (recto-verso) ;
- Inscription à l’Ordre National IDE avec votre numéro RPPS ;
- Curriculum vitae détaillé (maximum 3 pages) précisant l’expérience professionnelle dans la mention IPA choisie ;
- Projet professionnel complet, maximum 3 pages, précisant :
- les motivations ;
- les expériences professionnelles en rapport ;
- la projection dans l’exercice IPA avec la stratégie de déploiement de sa pratique avancée au sein de son établissement pour un professionnel salarié ou dans le cadre de la ville pour un professionnel libéral ;
- Lettre d’engagement de l’employeur (pour les professionnels salariés d’un établissement de santé ou médico-social ou d’un centre de santé) à :
- financer la formation Master IPA, y compris par la mobilisation des fonds de la formation professionnelle ;
- libérer le professionnel durant sa formation afin de participer aux temps pédagogiques prévus par l’université ;
- positionner l’agent dans une fonction d’IPA à la fin de sa formation pour une durée minimale de 3 ans ;
ou
- Lettre d’engagement d’un ou plusieurs médecins à confier des patients avec ébauche d’un protocole d’organisation : typologie des patients, critères d’inclusion, (pour les professionnels exerçant en libéral) ;
La lettre d’engagement sera complétée de : la fonction, nom, prénom, numéro de téléphone (cachet) et signature de l’employeur ou du ou des médecins. A renouveler pour la 2ème année de formation.
et
- Lettre d’engagement personnel à exercer en qualité d’IPA à La Réunion pendant au moins 3 ans consécutif dès la formation validée ;
- Attestation CPF (Compte Personnel de Formation) : vous pouvez mobiliser ce compte pour financer tout ou partie du coût de la formation universitaire en sus du financement de l’ARS et de votre employeur. Accueil du site Mon Compte Formation | Mon Compte Formation ;
- Attestation dès réception de l’inscription à l’université de La Réunion en 1ère ou 2ème année de Master IPA (attestation de passage en 2ème année).
Quels sont les financements possibles ?
Le soutien est attribué pour une ou deux années de formation maximum selon l’avancée du candidat dans son parcours universitaire.
- Pour les infirmiers libéraux : une indemnité de 40 000 € pour chaque année de formation ;
- Pour les infirmiers salariés des centres de santé : une subvention de 25 000 € au bénéfice de l’employeur par année de formation dans la limite des coûts engagés et non couverts par ailleurs pour la formation et la rémunération de l’infirmier durant sa formation ;
- Pour les infirmiers salariés des établissements de santé et médico-sociaux : une subvention de 10 600 € au bénéfice de l’employeur par année de formation dans la limite des coûts engagés et non couverts par ailleurs pour la formation et la rémunération de l’infirmier durant sa formation.
Les subventions et indemnités sont remboursables en cas d’abandon, exclusion ou échec de la formation ou non-respect de la période minimale d’exercice ultérieure comme IPA.
Les employeurs et infirmiers libéraux bénéficiaires s’engagent à répondre aux enquêtes d’évaluation du dispositif menées par l’ARS.
Les indemnités et subventions sont versées de manière échelonnée sur la durée de la formation à compter de septembre 2023.