Organigrammes des directions de l’ARS La Réunion

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L’ARS La Réunion est dirigée par Gérard Cotellon, directeur général. Nommé en Conseil des ministre, il prend les décisions relevant des missions de l’Agence, de son organisation et de son fonctionnement. Il rend compte de la mise en œuvre des politiques locales de santé aux instances de l’Agence : le Conseil d’administration et la Conférence Régionale de Santé et de l’Autonomie.

Missions

Définir et conduire la stratégie de santé pour La Réunion, mais aussi assurer le management général de l’ARS.

Composition

Elle se compose en rattachement direct :

  • du service de pilotage des politiques régionales de santé et de formation :
  • d’une conseillère technique et pédagogique en soins,
  • du service des affaires financières, du contrôle et de la performance interne,
  • de la mission Inspection/Contrôle,
  • d’une conseillère juridique,
  • du service Communication,
  • d’une conseillère QVCT, Transformation publique & Égalité femmes-hommes
  • du responsable de la sécurité des systèmes d’information et délégué à la protection des données.

Missions

Déployer le Projet Régional de Santé en favorisant :

  • le développement de la prévention et de la promotion de la santé,
  • l’organisation des parcours de santé,
  • l’accès aux soins des personnes et l’inclusion sociale des personnes vulnérables,
  • l’exercice de la démocratie sanitaire.

Missions

  • Mettre en œuvre l’ensemble des procédures d’autorisation, de contractualisation et de financement des opérateurs de santé dans le champ hospitalier, médico-social, ambulatoire, et de la prévention.
  • S’assurer du contrôle budgétaire des opérateurs relevant de la vigilance de l’ARS.

Missions

  • Organiser la veille sanitaire avec l’appui des acteurs de santé pour détecter les événements sanitaires présentant un risque réel ou potentiel pour la santé humaine.
  • Coordonner les réponses aux situations d’alerte en s’appuyant sur la plateforme de veille et d’urgences sanitaires.
  • Assurer le contrôle des produits de santé et de l’activité de biologie médicale.
  • Mettre en œuvre les compétences de l’ARS en matière de santé environnementale et de lutte anti-vectorielle.

Missions

  • Conduire l’observation en santé (à l’appui de la définition et de l’évaluation des politiques de santé)
  • Soutenir le développement des systèmes d’information en santé et du numérique en santé.
  • Assurer le déploiement et la maintenance des infrastructures informatiques de l’ARS.

Missions

  • Assurer le recrutement, la gestion, et le développement des compétences des personnels de l’ARS. Appuyer la direction générale dans l’animation du dialogue social.
  • Garantir la disposition des moyens logistiques de fonctionnement de l’ARS, la passation et l’exécution des marchés.

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