Les lauréats
Après quatre premiers établissements labellisés en 2024 (CHU de La Réunion, Groupe Hospitalier Est Réunion, Centre Hospitalier Ouest Réunion et Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion), deux nouveaux lauréats rejoignent cette année le réseau des établissements labellisés “Culture & Santé” :
La Clinique Oméga de l’AURAR (Niveau 1)
L’IME-SESSAD de l’association Frédéric Levavasseur (Niveau 1)
Ces établissements s’engagent pour trois ans à structurer et développer une politique culturelle visant à améliorer la qualité de vie des usagers, favoriser la participation des familles et des proches, et mobiliser les équipes autour de projets d’expression, de création artistique et de rencontre.
Le niveau 1 implique que l’établissement mette à disposition des espaces dédiés, nomme un référent culturel, respecte le cadre règlementaire des activités artistiques et formalise son engagement dans une lettre signée par la direction de l’établissement et le référent culturel.
Une cérémonie pour valoriser l’engagement des acteurs
La cérémonie de remise du label, organisée ce jeudi 4 décembre à Saint-Paul, a réuni les partenaires institutionnels, les équipes des établissements labellisés et les acteurs du secteur culturel.
Après un accueil artistique, les représentants de l’ARS, de la DAC, du Conseil Départemental et du Conseil Régional ont rappelé l’importance de ce label et le rôle crucial que la culture apporte au bien être et à la santé.
L’ARS, la DAC, la Région et le Département félicitent les lauréats 2025 pour leur engagement et leur soutien aux activités culturelles et artistiques au sein de leur établissement.
Créé dans le cadre de la convention pluriannuelle 2023-2027, le label “Culture & Santé” valorise les établissements qui développent des projets artistiques et culturels ambitieux, ancrés dans leur territoire et ouverts à tous les publics.
Ce dispositif, décliné à La Réunion depuis plus de dix ans, s’inscrit dans la volonté interministérielle de garantir l’accès à la culture pour les personnes dont l’état de santé ou le handicap limite les pratiques culturelles. Il comporte trois niveaux et sa durée de validité est de 3 ans. Un appel à candidature est prévu annuellement. Tous les établissements de soins de La Réunion peuvent postuler.
Les objectifs du label :
Développer la qualité de vie au sein des établissements ;
Reconnaître et valoriser les actions artistiques et culturelles des établissements sanitaires et médico-sociaux ;
Encourager les initiatives culturelles au sein de ces établissements ;
Fournir une plateforme pour l'échange de pratiques et d'idées entre les établissements labellisés ;
Développer la démocratisation culturelle.
L’attribution du label repose sur trois piliers majeurs :
Responsabilité artistique : diversité des pratiques, médiation culturelle, diffusion et création artistiques.
Responsabilité territoriale : ancrage dans la vie locale, ouverture vers les acteurs culturels et les structures de proximité.
Responsabilité professionnelle : formation, évaluation, structuration et pilotage de la politique culturelle.
Les établissements lauréats bénéficient d’un accompagnement des partenaires institutionnels, d’une visibilité renforcée et de ressources pour consolider leurs actions.
