Le lancement s’est déroulé en présence du Professeur Xavier DEPARIS, directeur de la veille et de la sécurité sanitaire, Santé et Milieux de vie, de l’ARS La Réunion, et de Nathalie AMANY SAVRIMOUTOU, cheffe de projets Transition écologique – Cellule TEOH.
Financé par le FIR 2025, ce projet pilote sera déployé sur l’ensemble de l’année 2026. Il repose sur une méthodologie issue de la permaculture, adaptée aux contraintes réglementaires et organisationnelles du secteur médico‑social.
Ouvert en 1977 sous le nom de Centre d’Aide par le Travail Jean Clermont, le site Gernez Rieux, devenu ESAT en 2008, accompagne aujourd’hui 95 travailleurs en équivalents temps plein.
L’établissement propose une large diversité d’activités professionnelles :
maraîchage et arboriculture,
hygiène et propreté des locaux,
restauration,
entretien des espaces verts,
menuiserie.
Véritable tremplin vers l’insertion professionnelle en milieu ordinaire, l’ESAT, financée par l'ARS assure également des prestations essentielles, notamment la restauration.
Le site Gernez Rieux a été sélectionné pour devenir établissement pilote dans le cadre d’un accompagnement spécifique en transition écologique.
Le projet a été présenté par M. Romain DAMBREVILLE, gérant de Perma’Kiltir Réunion, responsable du pôle Conseil et Études et formateur. Il était accompagné de Mme Anaëlle CAMPAIGNOLLE, chargée de communication et d’étude, en appui aux missions techniques et à la valorisation des actions menées.
L’objectif principal est d’intégrer des pratiques durables, adaptées au contexte local et conformes aux réglementations environnementales applicables au secteur médico‑social, notamment en matière de :
gestion de l’eau,
gestion des déchets,
préservation de la biodiversité,
optimisation et sobriété des ressources.
Le chantier se décline autour de trois grands axes :
1. Observation et diagnostic
visite approfondie du site,
identification des leviers d’amélioration,
rédaction et présentation d’un rapport diagnostic, assorti de réunions de validation.
2. Élaboration d’un plan d’actions
conception d’un programme d’adaptation incluant :
l’amélioration de l’existant,
l’intégration de nouveaux systèmes durables,
la suppression des dispositifs non vertueux ;
3. Validation et finalisation du plan d’actions
co‑construction d’ateliers autour de la permaculture et de l’écologie,
animation auprès des équipes professionnelles et des usagers,
réunion de clôture et ouverture de perspectives de déploiement.
Ce projet d’accompagnement marque une nouvelle étape dans la modernisation des pratiques des établissements médico‑sociaux à La Réunion. En associant transition écologique, qualité de vie et participation active des professionnels et des usagers, il ambitionne de constituer un modèle reproductible sur d’autres sites du territoire.
Perma’Kiltir Réunion est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) engagée dans la promotion de la permaculture et des pratiques durables à La Réunion.
L’entreprise propose des formations professionnelles, des animations pédagogiques sur les thématiques agroécologiques et environnementales, ainsi que des missions de conseil et d’études pour accompagner particuliers, professionnels et collectivités vers une transition écologique résiliente.
