Un gérontopôle pour mieux accompagner le « Bien vieillir » à La Réunion

Le vieillissement de la population réunionnaise constitue un défi majeur pour les années à venir. Il nécessite d’anticiper et d’adapter les réponses en matière de santé, d’accompagnement, de prévention, de formation des professionnels, de recherche mais aussi d’innovation. Face à ces enjeux, l’objectif est d’agir en amont et de construire collectivement les réponses de demain.

Le gérontopôle doit ainsi permettre de :

• Rapprocher les différents acteurs (institutionnels, sanitaires, médico-

• sociaux, sociaux, universitaires, économiques et associatifs) ;

• Favoriser le partage d’expertises ;

• Valoriser les initiatives existantes ;

• Favoriser l’émergence de nouveaux projets ; 

• Encourager l’innovation dans les réponses apportées aux personnes âgées ;

• Contribuer à mieux faire connaître les enjeux liés au vieillissement

Créé sous la forme d’une association, le gérontopôle réunit des acteurs issus de secteurs complémentaires : institutionnels, sanitaires, médico-sociaux, sociaux, universitaires, économiques, usagers et associatifs.

Cette diversité constitue sa force : en rapprochant les expertises et les expériences, le gérontopôle entend favoriser une approche globale du vieillissement et faire émerger des réponses adaptées aux spécificités de La Réunion.

Le gérontopôle de La Réunion est labellisé par l’Union des gérontopôles de France. Cette labellisation constitue une étape importante dans sa reconnaissance et vient conforter sa volonté de s’inscrire dans une dynamique nationale.  

L'ESSENTIEL 

• OBJECTIF : Créer un espace de coopération et de dialogue autour des enjeux du vieillissement à La Réunion pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels.
• CE QUI CHANGE : une équipe dédiée chargée de mettre en œuvre des actions en faveur des personnes âgées.
• FINANCEURS L'ARS La Réunion, la CGSS
• MEMBRES FONDATEURS : CHU, Université, UFR santé, CGSS, FHF, FHP, Fehap, FNHad, Synerpa, SGGIR, France Assos Santé
• MEMBRES DE DROIT : Conseil départemental, Région, ARS.

Après plusieurs mois consacrés à la préfiguration et à la mobilisation des acteurs, une équipe dédiée est désormais chargée de développer les actions autour de 4 domaines d'intervention du gérontôpole :

— La formation 
Développer les compétences et favoriser le partage des connaissances pour mieux accompagner les évolutions liées au vieillissement.

— La recherche 
Renforcer les liens entre les acteurs de terrain, les professionnels et le monde universitaire afin de soutenir et valoriser les initiatives consacrées au vieillissement.

— L’économie 
Encourager l’innovation et contribuer au développement de l’économie liée au vieillissement en favorisant les échanges et les coopérations.

— La communication 
Mieux faire connaître les enjeux du vieillissement, valoriser les initiatives réunionnaises et diffuser les connaissances et les bonnes pratiques.

Ces quatre domaines sont complémentaires et doivent permettre au gérontopôle de développer une approche globale, en favorisant les synergies entre les différents acteurs.